MBB太难进?没关系,我们另有其他咨询公司可以选择
作者:爱游戏官网 发布时间:2022-10-27 22:38
本文摘要:有不少同学留言说:“我很想做咨询,可是MBB也太难进了吧!”MBB每年20万简历量,最终录取不足2200人,其录取率约为1%,比进哈佛还难事实上,咨询公司并不只有MBB,精品咨询也是很是高薪选择。相比起MBB的竞争大、名额少,精品咨询是一个性价比超高的选择。既然是专注垂直领域的咨询公司,那常见的精品咨询都有哪些,他们擅长的领域都是什么?今天就为大家盘货那些精品咨询的事儿(业务划分、擅长领域)1、业务划分咨询公司按业务划分有许多种方式。

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有不少同学留言说:“我很想做咨询,可是MBB也太难进了吧!”MBB每年20万简历量,最终录取不足2200人,其录取率约为1%,比进哈佛还难事实上,咨询公司并不只有MBB,精品咨询也是很是高薪选择。相比起MBB的竞争大、名额少,精品咨询是一个性价比超高的选择。既然是专注垂直领域的咨询公司,那常见的精品咨询都有哪些,他们擅长的领域都是什么?今天就为大家盘货那些精品咨询的事儿(业务划分、擅长领域)1、业务划分咨询公司按业务划分有许多种方式。

如按功效划分有:政府决议咨询机构;兼有投资功效的咨询机构;技术转让为主的咨询机构,主要将科研部门和大学最新结果向企业推广;纯赢利性咨询机构。按市场的划分有:政府、企业团体、国有大中型企业、上市公司、外洋上市公司,跨国公司中国子公司。按解决方案划分有:客户关系治理,供应链治理,企业解决方案,信息技术架构及解决方案,治理外包服务,战略及业务流程服务(毕博官方网站提供)。按企业自身职能划分有:商业技术部,公司理财,营销和销售,运营,组织,战略(可参阅麦肯锡官方网站,在职能下面还可以细分,如运营可分为生产制造,供应链治理,产物生长,服务运营)。

对于较大规模的跨国公司而言,为了满足对客户的解决方案业务服务,往往还根据自己在某些行业领域的优势举行行业划分。另外,对于跨国咨询公司而言,其客户的重点已经由当初进入时的财富1000强之类的跨国企业转向海内大型和知名企业。听说麦肯锡80%的客户是中国公司,其在中国区的业务量以每年20%至30%的速度递增,70%的客户因为对服务感应满足而二度惠临,不知是真是假。

固然对于我们这样的陈诉来说并不需要知道详细数字。不外对于跨国咨询公司而言,无论人才还是业务都迅速的本土化这是不争的事实。这从跨国咨询公司每年招人规模的扩大可见一斑。

相对于跨国咨询公司,本土的咨询公司大多数把业务集中在当地相对中小型的企业。除了几家大的咨询公司(尤其是北京的),如新华信,北大纵横,和君创业,他们的客户漫衍到全国。

其他的当地咨询公司的服务工具都是本省的企业。需要说明的是,我们这里的大型企业或知名企业是指像移动,遐想,中石油,平安保险之类的巨型企业。

有些知名企业可能也会把一部门咨询预算拨给当地的一些关系良好并有良好声誉和实力的本土咨询公司。我们可以将解决方案或咨询公司服务的职能划分为3个条理(呈金字塔型),我们以此来判断各咨询公司的业务优势在那里,你也可以凭据你所学的专业来重点相识适合你的公司:1) 最顶端同样也是咨询高端的是战略和组织。这类业务对公司层或业务单元层的建议和意见。

这类公司的代表有麦肯锡,波士顿BCG,博思,摩立特,贝恩等。这类公司往往被称为纯战略公司。这类公司对小我私家素质要求极高!2) 中间一层被称为治理运营实施与IT实施,在这一层里包罗的公司最为辽阔。详细包罗:运营治理,说明如何改善业务运作的效率或生产率;人力资源,设计解决方案,赔偿和受益建议,吸引、激励和留住高素质的员工; 信息技术,设计、执行、测试和生产信息技术方案或者安装并实施大规模的一揽子软件解决方案。

这类咨询公司的代表有IBM GBS,埃森哲,凯捷,罗兰贝格,科尔尼,德勤咨询。这类公司又分为两类。一种是科尔尼和罗兰贝格为代表的偏重于非IT实施的,他们要求最好有一定的事情履历,再回校园的人才。

固然,要是你足够优秀,到达了麦肯锡所要求的水平并切合他们的能力测试要求,相信也不会有几多公司会拒绝你。另一种是以埃森哲,凯捷,德勤咨询为代表的注重IT系统实施(甚至设计)的现代咨询公司,一般来说除非他们需要搞战略组织的人才,否则盘算机,软件学院等工科配景是很被看重的,同样作为实施团队中的一员,你的能力以及实习履历很被看重。2、各大精品咨询公司擅长领域(1)IQVIA是世界最大的CRO公司,通过为制药、生物技术及卫生保健行业提供专业服务、信息咨询和提出互助解决方案等多方位的服务,资助和促进全球卫生保健事业的生长。

IQVIA公司总部位于北卡罗来纳州的 Research Triangle Park 四周,在全球共有约莫 16,000 名雇员,在 49 个国家设有服务处,且名列《财富》杂志 1000 强。IQVIA 公司通过三大主要团队运作,即产物开发部、商务服务部和医药生物开发部。

科尔尼治理咨询公司于1926年在芝加哥建立,经由80多年的生长,科尔尼咨询已生长为一家全球领先的高增值治理咨询公司,科尔尼在所有主要行业都拥有广泛的能力、专门知识和履历,而且提供全方位的治理咨询服务,包罗战略、组织、运营、商业技术解决方案和企业服务转型。(2)科尔尼公司于1985年开展中国业务,是最早进入中国的国际咨询公司之一。

公司于1992年正式设立了第一家在华分支机构,十几年来不停扩大业务规模,现在已有北京、上海和香港三家分支机构,拥有凌驾100名具有各行业履历的专业咨询照料。  基于对大中华地域的深入相识,科尔尼设定了针对当地文化及特殊性的专业咨询方法,并联合全球行业及业务的专业履历,在多个领域与中国一流的企业及政府部门举行互助。服务内容涉及业务生长战略、市场进入战略、组织流程重组、合并与收购、合并后整合、运营评估与革新、物流与分销、营销与销售效率革新、战略采购及供应链革新、电子商务战略及实施等,涉及航天航空、电子、电信、汽车、运输、金融、消费品、石油化工,机械制造等十多种行业,客户包罗跨国公司、大型国有和私营企业、国家开发投资公司、政府部门和国际组织。

(3)美世咨询公司是世界最大的人力资源治理咨询机构,同时也是世界最大的机构投资照料公司,美世的业务包罗康健与福利、人才生长、保险、投资、养老金基金、外包服务、私募股权、收购&并购项目咨询。作为全球最大的人力资源治理咨询公司,美世咨询一直致力于资助客户相识、开发、实施并准确评估其人力资源系统和政策的有效性。

在全球41个国家和地域的190余家分公司,拥有凌驾15,700名照料。(4)益普索团体建立于1975年,总部设在巴黎,是现在市场研究照料行业中唯一一家独立的由专业研究照料人员治理的全球性的上市公司,是一个具有国际领先服务水平的研究团体,现在为全球第三大个案研究公司。益普索团体在五大洲38个国家拥有下属公司,业务所涉及的国家到达100个,广泛涉及到营销研究、广告和品牌研究、客户忠诚度研究等各主要研究运动领域。(5)总部位于英国伦敦的凯度是在全球规模内提供数据、洞察和咨询的公司。

我们擅长于明白全球各地的人们是如何思考、感受、购物、分享、投票和收看媒体的。我们是洞察人性需求的专家,也是不停研发技术的团队。凯度在全球100个市场的30000多名员工致力于资助全球各行业的领军机构不停地获得乐成与增长。

在中国,凯度拥有近1500名专业研究人员。他们通过我们在北京、上海、广州等地的办公室资助我们日益增加的客户在中国开展他们的业务,并全力支持中国企业在国际上取得乐成。凯度的母公司是全球流传团体WPP团体。

(6)埃森哲公司是全球最大的治理咨询公司和技术服务供应商,它原是全球安达信(Arthur Andersen)会计事务所的治理咨询部门,作为《财富》全球500强企业之一的治理咨询、信息技术和外包服务公司,埃森哲是全球领先的企业绩效提升专家. 凭借富厚的行业履历、广泛的全球资源和在本土市场的乐成实践,埃森哲资助客户明确战略,优化流程,集成系统,引进创新,提高整体竞争优势, 成为绩效卓越的组织。埃森哲在大中华地域开展业务已凌驾20年,现在拥有一支2,500多人的员工队伍漫衍在北京、上海、大连、广州、香港和台北。埃森哲于1989年在香港及台北设立分公司,1993年正式在中国大陆建立埃森哲上海分公司;1994年建立埃森哲北京分公司。

2002年,在大连和上海划分建立了埃森哲交付中心以支持我们的全球外包业务。2004年,随着埃森哲广州分公司的建立,埃森哲进一步增强了在华南地域的业务。  现在埃森哲在大中华区设有6家分公司(北京、上海、大连、广州、香港和台北),拥有一支凌驾2,500人的员工队伍。

埃森哲现在已成为大中华区少数能够同时为跨国团体和本土企业提供创新性服务的机构之一。埃森哲既资助跨国企业更开拓中国市场;又与领先的本土企业和政府机构开展广泛的互助。

埃森哲很是重视中国市场,现在的客户中有80%是中国的本土企业。  埃森哲的客户服务团队由各种专业人员组成,他们包罗:行业专家、能力专家、以及熟悉当地市场的专业人员。此外,埃森哲交付中心的专业人员协助客户服务团队,使用严谨的方法论和先进技术为客户提供迅速可靠、经济有效的解决方案。

  埃森哲每年将高达2.5亿美元左右的资金投入到研发领域。使用这些研发投资,资助客户制定创新业务战略和技术,将其商业化并加以推广,并为客户开发市场化的解决方案。

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埃森哲的研究和创新项目旨在向客户提供制定创新解决方案的前瞻性洞察力,并为客户制定以高绩效企业为目的的战略。  埃森哲的奇特优势在于:既能够为客户设计制胜战略,又具有强大的实施能力资助客户实现其战略愿景。埃森哲在中国的项目涵盖了广泛的行业和种种类型的解决方案。

埃森哲为大型的国有企业提供企业转型的咨询和服务,资助它们转酿成越发以市场为导向的企业。埃森哲还为客户提供组织架构重组某人员绩效治理方面的咨询服务。此外,在电子商务和信息系统咨询服务领域,埃森哲在中国市场也一直占据领先职位。

(7)艾意凯(L.E.K.)是世界一流的治理咨询公司,于1983 年在伦敦建立。在欧洲、美国、和亚太地域的20个主要都会设有分支机构,共有900多名专业咨询人员。公司在亚太地域的分支机构包罗悉尼,墨尔本,奥克兰,新加坡,曼谷,上海,北京,以及新近加盟的东京,孟买,新德里分公司,拥有凌驾200名咨询照料。

L.E.K.于1998年在上海和北京设立服务处,有50多名专业人员服务于大中华地域。公司业务服务工具和领域涵盖了从大型国有企事业机构至小型高新科技公司的广泛工业领域。  2007年,L.E.K.公司被英国政府授予“英国女王奖之最佳国际企业”,这使L.E.K.成为了首家因卓越的业务能力获得英国最高荣誉奖章的战略治理咨询公司。 在公司层面上,L.E.K.为客户的主要业务提供咨询服务,包罗评估业务组合、制定业务转型和多元化战略、计划和实施组织结构重组,以及对股份化和私有化提供建议。

事业部层面的咨询服务包罗增长分析、盈利性分析、市场吸引力水平分析、相对成本和综合基准评分比力、以及市场细分和竞争对手评估。  在中国,我们积累富厚的履历,并致力于资助中国企业举行投资和拓展业务,例如企业购并、私募股权投资、国际市场拓展、业务增长和战略生长计划等。

(8)IBM,即国际商业机械公司,1911年建立于美国,是全球最大的信息技术和业务解决方案公司,是一家拥有近40万员工、1000亿美元资产的大型企业,它是世界上谋划最好、治理最乐成的公司之一。在盘算机这个生长最迅速、谋划最活跃的行业里,其销量居世界之首,多年来,《幸福》杂志评选出的美国前500家公司中一直名列榜首。

IBM公司追求卓越,特别是在人才培训、造就销售人才方面取得了乐成的履历。详细地说,IBM公司决不让一名未经培训或者未经全面培训的人到销售第一线去。销售人员们说些什么、做些什么以及怎样说和怎样做,都对公司的形象和信用影响极大。

如果准备不足就匆匆上阵,会使一个很有潜力的销售人员夭折。因此该公司用于培训的资金富足,计划严密,结构合理,一到培训竣事,学员就可以有足够的技术,满怀信心地同用户打交道,不及格的培训险些总是导致频繁地更换销售人员,其用度远远凌驾了高质量培训历程所需要的用度。(9)VNU团体是欧洲最大的出书团体之一,也是全球最大的市场资讯服务与出书公司之一,业务广泛世界100多个国家,拥有38,000名员工。

团体业务主要由四大板块组成:市场调研、媒体监测、出书及会展。作为ASD/AMD商业组织和VNU亚洲展览团体的母公司,VNU活跃于南北美洲、亚洲和欧洲全球采购市场。

旗下有6个子团体,划分是:VNU营销信息团体、VNU营销信息欧洲团体、VNU传媒评估和信息团体、VNU商业传媒(美国)公司、VNU商业传媒欧洲公司和VNU世界名录团体公司。VNU团体(尼尔森公司)在全球一百多个国家拥有近四万名员工。

多元化的人才资源是尼尔森乐成的基石,也是尼尔森公司的未来。VNU在荷兰、比利时、法国、德国、意大利、西班牙和英国欧洲七国是一流的盘算机杂志出书商。主要的杂志品牌有《盘算》商务周报、《财会时代》和《治理团队》等。

杂志出书分公司(主要出书消费类杂志)有荷兰VNU杂志、比利时、英国VNU杂志三家出书公司以及荷兰VNU杂志销售公司。(10)尼尔森提供前言和消费者信息,在线咨询,移动测评、展会和商业出书物等首屈一指的服务。

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尼尔森的全球客户要求同时正在获得优质、创新的产物与服务。无论零售还是消费性商品分析,前言受众测评还是在线、印刷和面临面的商业资讯,尼尔森的产物和服务能够为客户提供名贵的洞察和看法,以资助其告竣清晰决议。如果正在寻找一份充满活力的事情,而且希望融入优秀、坦诚和正直的公司情况,请思量尼尔森。作为尼尔森的一员,将有充实的时机孝敬所长和学习发展,而且依托尼尔森多样的服务和地域漫衍,开创出的辽阔的职业路径。

(11)罗兰·贝格国际治理咨询公司自1967年在德国建设以来,已经生长成为全球最大的源于欧洲的战略治理咨询公司。现在,罗兰·贝格在欧洲、亚洲、南北美洲25个国家设有36家分支机构,咨询照料来自近40个国家,形成了行业中心与功效中心互为支持的跨国服务气力。借助精密联系的公司内部网络和全球知识库,我们的多文化咨询团队为客户提供国际水准的优质服务。

罗兰•贝格一直把中国视为公司国际化门路中最重要的市场之一。自从1984年进入中国市场以来,罗兰•贝格已经先后在上海、北京、香港和台北开设了服务处,拥有200多名员工。在中国的恒久生长中,罗兰•贝格已经与众多跨国公司及本土企业建设了恒久互助同伴关系。

  作为全球5大顶级战略治理咨询公司中唯一一家源于欧洲的成员,罗兰•贝格咨询的专业性建设在它40年来与各种客户在庞大的商业案例运作中取得的富厚履历上。卓越的战略分析及在方案实施上的深厚功底是罗兰•贝格咨询服务的优势所在。以自己多元化的欧洲配景和履历为依托,罗兰•贝格将继续运用这种优势,资助我们的客户在中国乐成应对挑战。

作为来自欧洲的顶级战略咨询公司,罗兰•贝格在大中华区设立服务处十余年来,一直站在市场的最前沿,资助中国企业提高治理水平。公司业务也一直以30%以上的年增长率保持高速生长。

  进入中国以来,罗兰•贝格致力于为大中型国有企业、合资企业、民营企业、政府机构等中国客户提供高质量的咨询服务。公司的焦点服务领域涵盖战略生长、组织厘革、品牌提升、运营改善、并购及整合等诸多方面。

现在,来自海内客户的业务收入已经占到我们总收入的70%以上。凭借对中国本土情况的透彻明白,罗兰•贝格能为客户提供具有前瞻性、缔造性、针对性和易实施的解决方案,并在中国市场上赢得了极高的美誉度。针对每个客户的奇特需求,并联合当前中国市场的生长状况,我们为客户,尤其是将要走出国门、高速生长中的中国企业提供定制解决方案。

我们能资助他们掌握更多商机,从而在日趋猛烈的市场竞争中立于不败之地。(12)和君创业治理咨询有限公司作为本土最早和规模最大的治理咨询公司之一,拥有八大治理咨询业务、十二大投资银行业务、四大培训业务板块,每年为数百家客户提供治理咨询、投资银行、治理培训等综合服务,恒久以来在中国上市公司的企业中享有良好的声誉和较大的影响力。

2002-2004年,北京企业团结会治理咨询公司综合实力排名评选中,和君创业一连三年荣获第一名。自建立以来,已在30多个行业为200多家大型企业提供咨询服务,每年完成60-80个咨询项目,年咨询收入凌驾5000万。和君创业荣获北京治理咨询公司综合实力排名第一、中国咨询业第一品牌等称呼。

  和君创业秉持“治理咨询+投资银行”的双重专业能力,治理咨询师和投资银行家队伍日益壮大,每年执行治理咨询和投资银行类项目数十个,在数十个行业里积累有富厚的案例和履历,被公认为是中国咨询理念、思想及方法的向导者。  北京和君创业培训生长有限公司是和君创业治理咨询有限公司控股建立的专业培训公司,公司拥有最具实践力和职业化的顶级治理照料、资深司理人组成的讲师队伍,是企业与职业司理人培训领域中处于向导职位的机构,先后为近1000家企业提供系统培训服务,具有深厚的企业培训认知与履历。  和君创业的国际海内客户累计已经到达数百家企业和单元,主要客户类型包罗:大型国企团体,如中国电信、交通银行、中外洋运、中国五矿、白沙团体、首创团体等;大型民企团体,如浙江华立、北京新东方、步步高、苏宁团体、吉祥控股等;上市公司,如华能国际、山东航空、新奥团体、海南椰岛、福田汽车、美的电器、沱牌曲酒等;发展性新兴企业,如灵顿科技、迈普通信、欧普照明等;外资及跨国公司,如高盛(亚洲)、三星(中国)、久保田株式会社等;政府机构:区域经济计划、园区计划、招商引资等。(13)中国平安保险(团体)股份有限公司是中国第一家以保险为焦点的,融证券、信托、银行、资产治理、企业年金等多元金融业务为一体的精密、高效、多元的综合金融服务团体。

公司建立于1988年,总部位于深圳。公司为香港团结生意业务所主板上市公司,股份名称“中国平安”,股份代号2318。2007年2月,中国平何在中国大陆上海证券生意业务所A股上市。  公司控股设立中国平安人寿保险股份有限公司、中国平安产业保险股份有限公司、平安养老保险股份有限公司、平安资产治理有限责任公司、平安康健保险股份有限公司,并控股中国平安保险外洋(控股)有限公司、平安信托投资有限责任公司。

平安信托依法控股平安银行有限责任公司、平安证券有限责任公司。  公司通过旗下各专业子公司共为3,500多万小我私家客户及100万企业客户提供了保险保障、投资理财等各项金融服务。

公司拥有20多万销售人员及近4万名正式雇员,各级各种分支机构及营销服务部门3,000多个。停止2005年6月30日,公司半年业务收入为326.03亿元,半年净利润到达人民币22.50亿元。以保费收入计,平安人寿为中国第二大寿险公司,平安产险为中国第三大产险公司。

求职精品投行,并没有的限制也没有学校的约束更多的是看重小我私家综合能力以及整个求职是否准备充实。


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